2014年度，我公司在現(xiàn)有設備及員工人數(shù)不變的情況下實現(xiàn)銷售增長17%，面對如此之大的生產壓力，如何努力為員工營造一個盡可能輕松愉快的工作環(huán)境，成為管理者的一個重要議題。公司采取了以下幾個方面的措施，努力來改善車間環(huán)境，為員工創(chuàng)造良好工作環(huán)境：
1  在生產車間內安裝強力換氣系統(tǒng)，有效改善空氣循環(huán)，減低了夏天車間內的溫度；
2  安排專人負責車間的公共區(qū)域衛(wèi)生工作，做到隨時打掃、擺放有序，盡力減少事故隱患，營造清新的工作氛圍；
3  在車間內配置保溫桶，配菊花茶等清涼解渴飲料，24小時保障供應；
4  工作再忙再緊，也要給員工合理安排休息日，讓大家的身心得到放松；
5  利用節(jié)假日組織員工外出旅游、度假活動，提高團隊凝聚力；
6  尊重員工的勞動，物質獎勵與精神獎勵并重、及時。
        通過以上措施，加之合理有效的思想工作，公司上下一心終于圓滿完成全年客戶訂單，有力的支持的銷售工作的順利開展。